O que é o PontesOS® Corporativo?
É um programa de outplacement individual para empresas que desejam apoiar profissionais desligados com reposicionamento, ativos de mercado e acompanhamento consultivo durante a transição.
A empresa acompanha a evolução por marcos objetivos, sem invadir conteúdos sensíveis do processo. A pessoa apoiada recebe direção, currículo, LinkedIn, narrativa, preparação para entrevistas e rotina de movimentação profissional.
Quando o outplacement individual faz sentido.
Esses cenários costumam pedir uma solução mais estruturada do que apenas uma verba de desligamento.
O programa organiza a transição como processo, não como benefício isolado.
A base é a mesma lógica de movimentação profissional da Pontes, aplicada a uma necessidade corporativa.
01
Alinhamento com RH
Contexto do desligamento, expectativas da empresa, cuidados de comunicação e parâmetros de confidencialidade.
02
Diagnóstico profissional
Leitura do momento, trajetória, restrições, objetivos e hipóteses reais de mercado.
03
Ativos de posicionamento
Currículo, LinkedIn, narrativa de valor, pitch e mensagens de abordagem para oportunidades compatíveis.
04
Movimentação assistida
Rotina de busca, networking, candidaturas, entrevistas, devolutivas e ajustes de rota.
05
Reportes executivos
Acompanhamento para a empresa por marcos objetivos, preservando informações sensíveis do processo individual.
06
Continuidade
Plano de próximos passos para sustentar a movimentação profissional depois do ciclo contratado.
Páginas relacionadas ao tema.
Recolocação profissional
Como organizar direção, currículo, LinkedIn e abordagem para voltar ao mercado com critério.
Aprofundar →Transição de carreira
Como mudar de rota sem reduzir o valor percebido da trajetória.
Aprofundar →Travessia
Programa consultivo para transformar experiência acumulada em leitura de mercado e movimento.
Aprofundar →O que vale entender antes da conversa.
Respostas diretas, sem promessa de vaga ou solução cosmética.
O que é outplacement individual?+
Outplacement individual é um programa contratado pela empresa para apoiar uma pessoa em transição profissional após um desligamento. O objetivo é oferecer direção, reposicionamento, ativos profissionais, preparação de mercado e acompanhamento, sem promessa de vaga ou prazo fixo de contratação.
O PontesOS® Corporativo garante recolocação?+
Não. O programa não garante recolocação, prazo de contratação ou acesso privilegiado a vagas. Ele organiza diagnóstico, posicionamento, currículo, LinkedIn, abordagem, entrevistas e rotina de mercado para aumentar a clareza e a qualidade da movimentação profissional.
A empresa recebe informações confidenciais do profissional?+
Não. A empresa recebe reportes executivos por marcos objetivos do programa, preservando informações sensíveis, decisões pessoais e conteúdos confidenciais compartilhados durante o acompanhamento individual.
Para quais perfis o outplacement da Pontes é indicado?+
É indicado para especialistas, analistas seniores, coordenadores, gestores e lideranças em desligamentos individuais nos quais a empresa deseja oferecer apoio estruturado de transição profissional.
Outplacement começa por escopo e confidencialidade.
A conversa inicial alinha perfil, contexto do desligamento, expectativa da empresa, formato de acompanhamento e próximos passos.
Resposta
Até 24hConversa inicial
30 minutosLeitura
GPSPróximo passo
Com critério